特色體系 培訓(xùn)體系搭建 幫助企業(yè)建立自己的培訓(xùn)管理制度、資源庫(kù)、講師庫(kù)、制度庫(kù),培養(yǎng)建設(shè)講師團(tuán),開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件區(qū)分培訓(xùn)類別,搭建屬于企業(yè)自己的人才梯隊(duì)和培育體系 招商解決方案 協(xié)助企業(yè)擬定相應(yīng)的招商方案,協(xié)助搭建招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)相關(guān)所需的邀約、跟單、促定的人員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相應(yīng)的主講、商談等工作 銷售技能培訓(xùn) 依據(jù)企業(yè)自身所屬行業(yè)的特性,在行業(yè)分析、市場(chǎng)品宣、產(chǎn)品推介、全案交付及銷售管理、客情維系等銷售的思維和技法上進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn) 溝通管理提升 以溝通代替管理。解決企業(yè)目前上傳下達(dá)、會(huì)議效率低下、工作匯報(bào)低下、內(nèi)在溝通不暢的問(wèn)題。 職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn) 根據(jù)企業(yè)自身的需求,結(jié)合行業(yè)特性以及企業(yè)目前的戰(zhàn)略發(fā)展,為受訓(xùn)人員進(jìn)行新的素質(zhì)模型搭建,包括相應(yīng)的談判、溝通、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等能力提升 公眾演講培訓(xùn) 從聲音訓(xùn)練、邏輯構(gòu)建、舞臺(tái)情緒、臺(tái)風(fēng)塑造、形象管理等各個(gè)模塊入手,使受訓(xùn)人員可以勝任日常會(huì)議主持、活動(dòng)沙龍主持、項(xiàng)目宣講、項(xiàng)目路演等工作 不做通用性培訓(xùn),只做個(gè)案定制一對(duì)一 |